W dniu 14 października 2024 roku Prezydent RP podpisał nowelizację ustawy, która wprowadza zmiany w procedurze doboru do służby w Policji oraz Straży Granicznej. Celem wprowadzonych przepisów jest nie tylko zwiększenie efektywności postępowań kwalifikacyjnych, ale także umożliwienie pozyskania większej liczby odpowiednich kandydatów do służby mundurowej. Nowe przepisy ułatwiają procedury zarówno dla byłych funkcjonariuszy, jak i absolwentów klas mundurowych, co ma istotne znaczenie z perspektywy potrzeb kadrowych. Wprowadzenie dogodniejszych warunków dla tych grup kandydatów powinno przyczynić się do poprawy sytuacji kadrowej w Policji.
Wśród kluczowych zmian znalazły się nowe zasady dotyczące postępowania kwalifikacyjnego dla byłych policjantów, w tym uproszczenie procedur w przypadku osób ubiegających się o przyjęcie do służby w krótkim czasie po ustąpieniu ze służby. Kandydaci, którzy od momentu zwolnienia nie przekroczyli pięciu lat, nie będą musieli przystępować do testu wiedzy ani badania psychologicznego. Dodatkowo, dla osób, które pełniły funkcje w korpusie oficerów młodszych, zniesiono obowiązek przystępowania do testu sprawności fizycznej oraz badania psychologicznego.
Osoby ubiegające się o stanowiska w oddziałach kontrterrorystycznych oraz Centralnym Biurze Zwalczania Cyberprzestępczości będą musiały przechodzić bardziej szczegółowe testy, a także posiadać odpowiednie umiejętności w zakresie informatyki i znajomości języków obcych. Ustawa przewiduje również szereg udogodnień dla absolwentów szkół o profilu mundurowym, którzy będą mogli przystąpić do postępowań kwalifikacyjnych jeszcze w trakcie nauki. Podkreśla to nowe podejście do pozyskiwania młodych, dobrze wykształconych kandydatów do służby policyjnej w Żninie i okolicach.
Źródło: Policja Żnin
Oceń: Nowe zasady doboru do służby w Policji
Zobacz Także
